Experte für Kreditmanagment (m/w/d)

SIE KÖNNEN ES

• Übernahme einer führenden Rolle mit Verantwortung für Ziele auf der Grundlage von KPIs
• Erstellung und Überwachung von gruppenweiten KPIs (DSO, etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung der Finanzrichtlinien des Unternehmens und der lokalen Vorschriften
• Analyse von Kreditanträgen und Entscheidung und/oder Vorschlag, welche Kreditlinien unseren Kunden gewährt werden können, unter Verwendung von Finanzanalysen und Risikomanagementinstrumenten (Kreditversicherung, Akkreditive, Bankgarantien, usw.)
• Proaktive Ermittlung anstehender besonderer Kreditanforderungen und Suche nach Lösungen für das Kreditrisikomanagement, auch in Zusammenarbeit mit Kreditversicherern und Maklern
• Verwaltung mehrerer Kreditversicherungsverträge: Einreichung von Forderungen, Erklärungen, Identifizierungen und Informationsaustausch
• Bewertung des Forderungsausfallrisikos bei überfälligen Forderungen, Beurteilung der Notwendigkeit von Wertberichtigungen und Abschreibungen und Bereitstellung der notwendigen Informationen für die Geschäftsleitung, um diesbezügliche Entscheidungen zu treffen
• Überwachung und Unterstützung der Entwicklung des Kreditmanagements der Tochtergesellschaften, regelmäßige Analyse und Nachverfolgung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ergebnisse der Tochtergesellschaften der AHT-Gruppe
• Interner Koordinator zwischen F&A und Sales Team und verantwortlich für regelmäßige Koordinationstreffen mit KAM in der Zentrale und in den Tochtergesellschaften
• Ansprechpartner für Anfragen des Headquaters
• Unterstützung des halbjährlichen Budgetierungsprozesses und der mittelfristigen Planungsaktivitäten mit Schwerpunkt auf Unterstützung und Überprüfung des Vertriebsbudgets, Gemeinkostenplanung (SGA und F&E, HC + CAPEX) zusammen mit den Tochtergesellschaften

SIE HABEN ES

• Hochschulabschluss (Master), vorzugsweise im wirtschaftlichen/Finanz Bereich
• Kenntnisse und vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Kreditmanagement (Überfälligkeit, Kreditversicherung, Akkreditiv, etc.)
• Kenntnisse in SAP/FI/CO
• Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegungsstandards im Zusammenhang mit Credit Control
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Fälle zusammenzufassen und darüber zu berichten
• Sie denken über den "Tellerrand" hinaus, suchen stets nach Optimierungen und sind in der Lage, Fehler zu beheben
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamplayer mit ausgezeichneten Englischkenntnissen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
   

SIE KRIEGEN ES

• Internationalen Spirit in einem großartigen österreichischen Unternehmen
• Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz 
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Unterstützung bei der Einarbeitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Mobile Working Möglichkeiten
• Betriebskantine mit Essenszuschuss und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen am Standort Rottenmann
• Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen bei ausgewählten Firmen
• Mitarbeiter*innen-Events

Für diese Position bezahlen wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000, Euro. Ihr tatsächliches Gehaltspaket vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.

Dienstort: Rottenmann oder Wien, Home Office

Anstellung: Vollzeit

Kontaktperson: Susanna Hagler, 0650 / 666 79 58

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

AHT ist Weltmarktführer im Segment der steckerfertigen Kühl- und Tiefkühlsysteme für Handel und Gewerbe und beliefert den Weltmarkt mit energiesparenden, innovativen und umweltfreundlichen Geräten. Mit unserem Headquarter in Rottenmann und Produktionsstandorten in China, Brasilien und den USA sind wir weltweit auf 4 Kontinenten tätig. Unter dem Dach unseres Mutterkonzerns Daikin sind wir Teil einer starken internationalen Unternehmensgruppe, die unsere Werte und Ideen teilt. Ein Zusammenschluss, der Ihnen unzählige spannende Karrieremöglichkeiten eröffnet. Freuen Sie sich auf ein globales Arbeitsumfeld und attraktive Auf- und Umstiegschancen. 

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