Är du vår nya försäljningschef?

Daikin grundades 1924 i Japan och är idag en världsledande, utvecklare, producent och leverantör av HVAC-R-lösningar (värme, ventilation, luftkonditionering och kylning), inklusive värmepumpar och kylteknik. Vi tror inte på att bara följa de trender som redan finns på marknaden. Vi tror på att våga vara marknadsledande och ständigt skapa nya, innovativa lösningar för att möta våra kunders behov på bästa sätt.

Vi söker efter en erfaren försäljningschef som kan leda och driva vår försäljningsavdelning till fortsatta framgångar. Som försäljningschef kommer du vara ansvarig för att utveckla och genomföra strategier för att öka försäljningen och uppnå företagets mål. I denna tjänst ingår personalansvar och du är ansvarig för hela sälj- och marknadsföringsteamet.

Ansvarsområden:

Utveckla och implementera försäljningsstrategier och planer för att expandera Daikins närvaro på marknaden för att nå våra utmanande tillväxtmål.
Bygga och underhålla starka kundrelationer samt identifiera och säkra nya affärsmöjligheter.
Övervaka försäljningsprestationer och analysera data för identifiera förbättringsområden och optimera resultat.
Samarbeta med andra avdelningar för att öka kundnöjdheten och att säkerställa samordnade och effektiva försäljningsinsatser.
Som senior chef är du delaktig i att skapa företagets strategi, har dialoger med Daikin Europes HQ och har möjlighet att omvandla strategier till handlingsplaner för Daikin Sweden.
Ditt fokus är inställt på att uppnå företagets mål genom att skapa kundnöjdhet. Som försäljningschef brinner du för kunden. Därför kommer du ibland att besöka kunder för att optimera kundnöjdheten.  
 Tjänsten är placerad i Stockholm (Hybrid).

Vi söker dig som tidigare arbetat som försäljnings- och/eller marknadschef på ledningsnivå i en teknisk miljö (HVAC-R, energi, vitvaror). Du ska ha förmågan att skapa strategier och handlingsplaner. Kunna göra analyser för att rikta in sig på specifika kundgrupper. 

Arbetsuppgifter:

Förverkliga de årliga och långsiktiga försäljningsmålen för Daikin Sweden
Skapa strategier och handlingsplaner för göra Daikin Sweden till den obestridda marknadsledaren inom våra segment
Ledaransvar för hela sälj- och marknadsteamet
Ta ett helhetsansvar i Daikin Sweden-organisationen för att genom operativ excellens driva kundnöjdhet
Synlighet på marknaden (realisera kundbesök)
Är du en driven och resultatinriktad ledare med gedigen erfarenhet av försäljningsledning, och vill vara en del av ett framgångsrikt företag? Då är detta en spännande möjlighet för dig. Vi ser med intresse fram emot just din ansökan.

Att jobba på Daikin

Vi tillhandahåller regelbundna vidareutbildningar för att du som medarbetare ska få rätt kompetens. Dessa hålls både i Sverige och utomlands och ger dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Ett av våra värdeord är att ”Ha Kul!”, vilket vi verkligen har!

Vi erbjuder dessutom goda förmåner såsom sex veckors semester, friskvårdsbidrag på 5000kr/år och bra pensionsavtal. Daikin är en trygg arbetsgivare och hos oss får du möjligheten att sälja och representera högkvalitativa produkter. Tjänstebil ingår givetvis i denna tjänst.

Ansökan

Låter det intressant och stämmer beskrivningen in på dig? Ansök idag!

Osäker? Du är välkommen att kontakta Sewit Mikael på mail:  sewit.mikael@daikin.se

tel: +46(0)10 722 24 76.   

Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten tillsätts när rätt kandidat hittats. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Daikin Europe är ett dotterbolag till Daikin Industries Ltd. och den ledande leverantören av värme-, kyl-, ventilations-, luftrenings- och kylteknik. Företaget designar, tillverkar och marknadsför en bred portfölj av utrustning samt skräddarsydda lösningar för bostäder, kommersiella och industriella ändamål i Europa, Mellanöstern och Afrika (EMEA). Hittills har Daikin EMEA över 12 000 anställda i mer än 59 konsoliderade dotterbolag. Det har 12 stora tillverkningsanläggningar baserade i Belgien, Tjeckien, Tyskland, Italien, Spanien, Turkiet, Österrike och Storbritannien. Vårt mål är att driva hållbara och effektiva lösningar som skapar ett bra klimat för kommande generationer. Och allt detta kan bara uppnås på grund av vårt folk. Vi tror att våra anställda är hjärtat i vårt företag och att högkvalitativa lösningar levereras av begåvade individer i en bra arbetsmiljö. Som ett resultat lever vi i en unik miljö baserad på vårt människocentrerade tillvägagångssätt, där vi värdesätter varje persons unikhet och där vi verkligen tror på människors obegränsade potential. We believe: Good climate starts with people.