Recruiter (m/w/d)

„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität" – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen über 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.

Recruiting ist Deine Leidenschaft? Neue Talente zu finden und zu vernetzen ist Deine Passion? Du begeisterst Dich für die neuesten Recruiting-Trends und Themen wie People & New Work?  

Außerdem schaffst Du es mit Deiner kommunikativen und repräsentativen Art neue Talente für Daikin zu gewinnen?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich!   

Bei uns erwartet Dich ein dynamisches, internationales, wachsendes Umfeld mit engagierten Mitarbeitern (m/w/d) sowie die Chance, neue Wege zu gehen und Deine Kompetenzen zu erweitern. 

Werde Teil unseres HR Teams an unserem brandneuen Standort in Leingarten! 

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess zur Besetzung der offenen Vakanzen auf Mitarbeiterebene - von der Profilerstellung bis zur Vertragsverhandlung 

• Du entwickelst individuell auf die Positionen passende Recruiting Strategien  

• Du erstellst die Stellenausschreibungen, koordinierst Bewerbungseingänge und betreust die offenen Vakanzen mit Hilfe unseres Recruiting Moduls  

• Du führst Bewerbungsgespräche sowohl online als auch persönlich  

• Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Hiring Managern und agierst als beratende Funktion in Recruiting Fragen 

• Du stellst eine qualitativ hochwertige “Candidate Journey” sicher 

• Du repräsentierst Daikin als Arbeitgeber und setzt unsere Employer Branding Strategie im operativen Recruiting um  

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting verschiedener Positionen 

• Du begeisterst dich für die neusten Recruiting Trends und hast eine Affinität zu digitalen Medien 

• Im Umgang mit den MS-Office-Programmen bist Du sicher 

• Du hast bereits mit einer Recruiting Software gearbeitet  

• Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung verfügst du über Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Persönlich zeichnest Du dich durch Deine hohe Kommunikationsfähigkeit, Deine freundliche und offene Art, sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus 

• Du trittst sicher auf und bist professionell im Umgang mit Talenten und Führungskräften 

• Du bist offen für gelegentliche Dienstreisen 

Unser Angebot:

• Sehr gute Work-Life Balance durch die genaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich mit bis zu 20 Gleittagen im Jahr durch ein Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen und viel Raum für Eigeninitiative
• Interessante Weiterbildungsangebote und geförderte persönliche Weiterentwicklung
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen
• Corporate Benefits bei bekannten Marken und eine Benefits-Karte mit einem monatlichen Budget von 44 €
• Fahrradleasing mit dem JobRad
• Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro

Daikin Europe ist eine Tochtergesellschaft von Daikin Industries Ltd. und der führende Anbieter von Heiz-, Kühl-, Lüftungs-, Luftreinigungs- und Kältetechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet eine breite Palette von Geräten sowie maßgeschneiderte Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriezwecke in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA). Bis heute beschäftigt Daikin EMEA über 12 000 Mitarbeiter in mehr als 59 konsolidierten Tochtergesellschaften. Das Unternehmen verfügt über 12 große Produktionsstätten in Belgien, der Tschechischen Republik, Deutschland, Italien, Spanien, der Türkei, Österreich und dem Vereinigten Königreich. Unser Ziel ist es, nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln, die ein gutes Klima für die kommenden Generationen schaffen. Und all dies können wir nur dank unserer Mitarbeiter erreichen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind und dass erstklassige Lösungen von talentierten Menschen in einem guten Arbeitsumfeld geliefert werden. Daher leben wir in einem einzigartigen Umfeld, das auf unserem personenzentrierten Ansatz beruht, in dem wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen schätzen und an das unbegrenzte Potenzial der Menschen glauben.

Wir glauben: Gutes Klima beginnt mit Menschen