Daikin Young Grad Programma

Ons young grad programma is een unieke kans voor jou om je interesses te ontdekken, je passie te vinden en je vaardigheden te ontwikkelen. Gedurende anderhalf jaar werk je in verschillende Daikin-afdelingen en krijg je een volwaardige opleiding van collega’s. Als pas afgestudeerde kun je kiezen tussen het lokale en internationale programma. Beide programma's bevatten verschillende ontwikkelingspaden, waarbij elk pad bestaat uit drie modules van zes maanden waarin je drie verschillende afdelingen binnen Daikin Europe en zijn filialen kunt verkennen. Het internationale traject is bedoeld om na het programma naar het buitenland te gaan of een internationale rol op te nemen.

Voorbeelden van ontwikkeltrajecten

Productie - Lokaal traject

Het doel van dit ontwikkeltraject is om van het begin tot einde kennis te maken met het productieproces van onze producten. Dit ontwikkeltraject heeft een planmatige, operationele en technische focus, waarbij je in staat bent om:

  • de productieflow en kwaliteit van onze producten in één van de productieondersteunende afdelingen (bijvoorbeeld: Production Engineering, …) te verbeteren.
     
  • deel uit te maken van het aftersales-proces op de afdeling customer care & spare parts
     
  • een meer hands-on opdracht in de fabriek te krijgen bijvoorbeeld als  lid van ons Monozokuri-team (verantwoordelijk voor de verbetering van het productieproces).
     

Corporate & Sales - Internationaal traject

Het doel van dit ontwikkeltraject is om via een totaalaanpak in verschillende afdelingen een globaal beeld te krijgen van hoe ons bedrijf werkt. In het kader van dit ontwikkeltraject ben je in staat om:

  • de coördinatie en uitvoering van de strategie voor Daikin in de hele EMEA-regio te ondersteunen, via de implementatie van de strategie in jaarlijkse budgetten, de implementatie van corporate governance en interne controles in de groep,
     
  • deel uit te maken van een verkoopteam op het hoofdkantoor en ontwikkel je tools om de EMEA-strategie te ondersteunen
     
  • een internationale uitdaging te vervullen die jou de kans geeft om beter inzicht te krijgen in onze internationale (verkoop)structuur & om de lokale marktbehoeften te begrijpen

 

 

 

“ Door International Trainee te worden bij Daikin kreeg ik een voorsprong bij het vinden van de beste rol die bij mij past. Het voordeel van een International Trainee zijn, is de mogelijkheid om met verschillende afdelingen samen te werken, waaronder ons hoofdkantoor in België  en de aangesloten dochterondernemingen in het buitenland.”

Jonas, voormalig International trainee, momenteel Ventilation manager @ Daikin Europe.

 

 

 

 

 

 

 

“ Door International Trainee te worden bij Daikin kreeg ik een voorsprong bij het vinden van de beste rol die bij mij past. Het voordeel van een International Trainee zijn, is de mogelijkheid om met verschillende afdelingen samen te werken, waaronder ons hoofdkantoor in België  en de aangesloten dochterondernemingen in het buitenland.”

Jonas, voormalig International trainee, momenteel Ventilation manager @ Daikin Europe.

 

 

 

 

  • “Door International Trainee te worden bij Daikin kreeg ik een voorsprong bij het vinden van de beste rol die bij mij past. Het voordeel van een International Trainee zijn, is de mogelijkheid om met verschillende afdelingen samen te werken, waaronder ons hoofdkantoor in België  en de aangesloten dochterondernemingen in het buitenland.”

    Jonas, voormalig International trainee, momenteel Ventilation manager @ Daikin Europe.