Teamleader

Entity:  Daikin Europe HQ
Job Category:  Manufacturing
Location: 

Oostende, West Flanders, BE

Job Requisition ID:  202

Daikin Europe NV (DENV) is a subsidiary of Daikin Industries Limited, a Japanese outstanding company and worldwide the biggest developer, producer and supplier of HVAC-R (heating, ventilation, air conditioning and refrigeration) solutions, including heating pumps and cooling technology.

DENV is Daikin’s sales, R&D, and production headquarters for Europe, the Middle-East and Africa. The headquarter has Belgian offices in Brussels, Ghent and Ostend, as well as 8 production plants, 24 sales subsidiaries and offices and a whole network of independent distributors and dealers across the EMEA region.

Ben jij een hands-on teamplayer die het hoofd koel weet te houden en een warm hart heeft voor zijn team?

 

Departement

Onze productie site in Oostende is verantwoordelijk voor de dagelijkse productie van onze HVAC toestellen en het beheer van de voorraad. Om ons team te versterken zijn we momenteel op zoek naar een teamleader in onze productie. Je komt terecht in een groeiend bedrijf met een internationale omgeving in een lokale setting. Lean, Kaizen en innovatie zijn termen waar we veel belang aan hechten.

 

Functie

Je stuurt een team aan van 20 tot 40 productiemedewerkers, op een coachende manier. Als teamleader ben je het eerste aanspreekpunt voor je ploeg. Je rapporteert aan de supervisors en begeleidt je productiemedewerkers in hun dagelijkse taken.

Jouw voornaamste taken zijn:

  • Het coachen van nieuwe medewerkers ‘on the job’.
  • De werkverdeling en personeelsplanning opmaken en communiceren.
  • De veiligheid van je mensen en de orde/netheid van de werk zone bewaken.
  • Zorgen voor een vlot verloop van de werkzaamheden binnen jouw team.
  • De werksfeer in je afdeling goed houden.
  • De kwaliteit en het rendement opvolgen en bijsturen waar nodig.
  • Continu verbeteren (Kaizen) van de werkmethodes en bedrijfsprocessen.

Profiel

Onze nieuwe teamleader:

  • Bezit een natuurlijk leiderschap en maturiteit.
  • Kan probleemoplossend denken op verschillende vlakken.
  • Heeft een geëngageerde persoonlijkheid die mensen weet te motiveren.
  • Kan knopen doorhakken en is stressbestendig.
  • Is een rolmodel voor de collega’s op de werkvloer.
  • Is bereid te werken in een 2-ploegenstelsel (5u - 13u / 13u – 21u).
  • Is vlot Nederlandstalig.
  • Technische kennis is geen must, maar wel een plus.

 

Aanbod

  • Je krijgt onmiddellijk een vast bediendencontract van onbepaalde duur.
  • In deze uitdagende functie bieden we jouw een markconform loon waarbij je ook recht hebt op een ploegenpremie.
  • We bieden extra legale voordelen aan zoals maaltijdcheques van €8, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor je hele gezin, bonus, …
  • Ook heb je recht op 15 dagen extra verlof bovenop je jaarlijkse vakantiedagen. Deze kan je deels inplannen tijdens de collectieve sluiting in de zomer (3 weken) en de kerstperiode (2 weken).
  • Lunchen doe je voordelig in ons bedrijfsrestaurant.
  • Vanaf je start mag je rekenen op grondige training en intensieve ondersteuning.

 

Daikin Europe is a subsidiary of Daikin Industries Ltd. and the leading provider of heating, cooling, ventilation, air purification, and refrigeration technology. The company designs, manufactures and brings to market a broad portfolio of equipment, as well as tailor-made solutions for residential, commercial, and industrial purposes in Europe, Middle East, and Africa (EMEA). To date, Daikin EMEA has over 12 000 employees across more than 59 consolidated subsidiaries. It has 12 major manufacturing facilities based in Belgium, the Czech Republic, Germany, Italy, Spain, Turkey, Austria, and the UK. Our aim is to drive sustainable and effective solutions, sparking a good climate for the generations to come. And all this can only be achieved because of our People. 

We believe our employees are the beating heart of our company and that top-quality solutions are delivered by talented individuals in a good working environment. As a result, we live in a unique environment based on our people-centered approach, where we value each person's uniqueness and where we truly believe in people's unlimited potential.

We believe: Good climate starts with people.

Daikin Europe NV (DENV) is a subsidiary of Daikin Industries Limited, a Japanese outstanding company and worldwide the biggest developer, producer and supplier of HVAC-R (heating, ventilation, air conditioning and refrigeration) solutions, including heating pumps and cooling technology.

DENV is Daikin’s sales, R&D, and production headquarters for Europe, the Middle-East and Africa. The headquarter has Belgian offices in Brussels, Ghent and Ostend, as well as 8 production plants, 24 sales subsidiaries and offices and a whole network of independent distributors and dealers across the EMEA region.

Ben jij een hands-on teamplayer die het hoofd koel weet te houden en een warm hart heeft voor zijn team?

 

Departement

Onze productie site in Oostende is verantwoordelijk voor de dagelijkse productie van onze HVAC toestellen en het beheer van de voorraad. Om ons team te versterken zijn we momenteel op zoek naar een teamleader in onze productie. Je komt terecht in een groeiend bedrijf met een internationale omgeving in een lokale setting. Lean, Kaizen en innovatie zijn termen waar we veel belang aan hechten.

 

Functie

Je stuurt een team aan van 20 tot 40 productiemedewerkers, op een coachende manier. Als teamleader ben je het eerste aanspreekpunt voor je ploeg. Je rapporteert aan de supervisors en begeleidt je productiemedewerkers in hun dagelijkse taken.

Jouw voornaamste taken zijn:

  • Het coachen van nieuwe medewerkers ‘on the job’.
  • De werkverdeling en personeelsplanning opmaken en communiceren.
  • De veiligheid van je mensen en de orde/netheid van de werk zone bewaken.
  • Zorgen voor een vlot verloop van de werkzaamheden binnen jouw team.
  • De werksfeer in je afdeling goed houden.
  • De kwaliteit en het rendement opvolgen en bijsturen waar nodig.
  • Continu verbeteren (Kaizen) van de werkmethodes en bedrijfsprocessen.

Profiel

Onze nieuwe teamleader:

  • Bezit een natuurlijk leiderschap en maturiteit.
  • Kan probleemoplossend denken op verschillende vlakken.
  • Heeft een geëngageerde persoonlijkheid die mensen weet te motiveren.
  • Kan knopen doorhakken en is stressbestendig.
  • Is een rolmodel voor de collega’s op de werkvloer.
  • Is bereid te werken in een 2-ploegenstelsel (5u - 13u / 13u – 21u).
  • Is vlot Nederlandstalig.
  • Technische kennis is geen must, maar wel een plus.

 

Aanbod

  • Je krijgt onmiddellijk een vast bediendencontract van onbepaalde duur.
  • In deze uitdagende functie bieden we jouw een markconform loon waarbij je ook recht hebt op een ploegenpremie.
  • We bieden extra legale voordelen aan zoals maaltijdcheques van €8, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor je hele gezin, bonus, …
  • Ook heb je recht op 15 dagen extra verlof bovenop je jaarlijkse vakantiedagen. Deze kan je deels inplannen tijdens de collectieve sluiting in de zomer (3 weken) en de kerstperiode (2 weken).
  • Lunchen doe je voordelig in ons bedrijfsrestaurant.
  • Vanaf je start mag je rekenen op grondige training en intensieve ondersteuning.

 

Daikin Europe is a subsidiary of Daikin Industries Ltd. and the leading provider of heating, cooling, ventilation, air purification, and refrigeration technology. The company designs, manufactures and brings to market a broad portfolio of equipment, as well as tailor-made solutions for residential, commercial, and industrial purposes in Europe, Middle East, and Africa (EMEA). To date, Daikin EMEA has over 12 000 employees across more than 59 consolidated subsidiaries. It has 12 major manufacturing facilities based in Belgium, the Czech Republic, Germany, Italy, Spain, Turkey, Austria, and the UK. Our aim is to drive sustainable and effective solutions, sparking a good climate for the generations to come. And all this can only be achieved because of our People. 

We believe our employees are the beating heart of our company and that top-quality solutions are delivered by talented individuals in a good working environment. As a result, we live in a unique environment based on our people-centered approach, where we value each person's uniqueness and where we truly believe in people's unlimited potential.

We believe: Good climate starts with people.