Human Resources - Daikin-DAB
Human Resources
De rol van HR is het creëren van een fantastische plek om te werken! Ze fungeren als echte businesspartners, met een focus op leiderschap, talent en efficiëntie van de organisatie. Ze werken aan het creëren van een prestatiegerichte en waardengestuurde cultuur.
Hun doel is om een diverse en inclusieve werkcultuur te creëren, want hoe diverser we zijn, hoe sterker we worden.
Human Resources
De rol van HR is het creëren van een fantastische plek om te werken! Ze fungeren als echte businesspartners, met een focus op leiderschap, talent en efficiëntie van de organisatie. Ze werken aan het creëren van een prestatiegerichte en waardengestuurde cultuur.
Hun doel is om een diverse en inclusieve werkcultuur te creëren, want hoe diverser we zijn, hoe sterker we worden.
-
Human Resources
De rol van HR is het creëren van een fantastische plek om te werken! Ze fungeren als echte businesspartners, met een focus op leiderschap, talent en efficiëntie van de organisatie. Ze werken aan het creëren van een prestatiegerichte en waardengestuurde cultuur.
Hun doel is om een diverse en inclusieve werkcultuur te creëren, want hoe diverser we zijn, hoe sterker we worden.
-
Binnen de HR-afdeling kun je in verschillende teams werken. Als je bijvoorbeeld graag advies en ondersteuning geeft aan het bedrijf en de medewerkers over uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen, dan pas je perfect in het business partner- of serviceteam.
-
Binnen de HR-afdeling kun je in verschillende teams werken. Als je bijvoorbeeld graag advies en ondersteuning geeft aan het bedrijf en de medewerkers over uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen, dan pas je perfect in het business partner- of serviceteam.
| positie |
Organisatie 
|
Functiecategorie | Plaats | |
|---|---|---|---|---|
|
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Daikin Germany
Human Resources
Unterhaching, BY, DE
|
||||
|
Ausbildung zum:r Industriekaufmann:frau (m/w/d)
Daikin AHT
Human Resources
Rottenmann, Steiermark, AT
|