Szerviz koordinátor
Budapest, HU
A Daikin Hungary Kft a 16 országot összefogó Daikin Central Europe régiós csapat részeként kínál komplex, energiahatékony és környezetbarát épülethűtési-fűtési megoldásokat lakossági, ipari és kereskedelmi felhasználásra.
Vállalatunk az elmúlt évtizedekben egy pár fős helyi képviseletből mára egy több mint 100 fős nemzetközi vállalattá nőtte ki magát, és a következő évekre is ambiciózus növekedést tűztünk ki közös célként.
Gyere, és légy részese te is a fenntartható jövő formálásának!
Feladataid az alábbiak lesznek...
- 10 fő szerviztechnikus munkájának koordinálása, karbantartási és javítási munkákra vonatkozóan
- Alvállalkozókkal történő kapcsolattartás, munkák kiszervezése
- Hibabejelentések kezelése (vállalatirányítási rendszerben való rögzítés, erőforrás tervezés, visszaigazolás)
- Autóflotta kezelése
- Bejövő javítási megrendelések feldolgozása, alkatrészek nyomonkövetése szerviz beszerzéssel és erőforrás tervezés
- Ügyfelekkel történtő folyamatos kapcsolattartás
Mit kínálunk
- Versenyképes juttatási csomagot (alapbér, Cafeteria, bónusz)
- Egészséges céges kultúrát, ami támogatja a kreatív szakmai kiteljesedést
- Karakteres, összetartó csapatot
- Inspiráló irodai környezetet – gyere, nézz szét nálunk: https://player.hu/eletmod/nanavizio-daikin-iroda
- Well-being orientált elveket – céges masszázs, gyümölcsnap, AYCM tagság lehetősége, céges futóversenyek
A pozíció betöltéséhez szükséges…
- Legalább középfokú végzettség
- Angol nyelvtudás (középfok)
- Word, Excel felhasználói szintű ismerete
- Hasonló munkakörben, koordinációban szerzett többéves tapasztalat
- Adminisztratív munkakörben szerzett tapasztalat
- Precizitás, csapatjátékos
- Magas stressztűrő képesség
- Proaktivitás, jó probléma felismerő és megoldókézség
- Ügyfélközpontúság
- Rendszerszemlélet
Mi jelenthet előnyt?
- Salesforce és/vagy SAP-ban szerzett tapasztalat
- Hűtéstechnikai ismeretek
Az ellentétek itt biztosan vonzzák egymást. A Daikin egy globális vállalat, ahol keresztnevükön ismerik egymást a különböző szinten lévő kollégák. Egy stabil munkáltató, akivel dinamikusan fejlődhet. Kulturális diverzitás az egyszerűség helyett. Ahol nemcsak jó ötletei lehetnek, de meg is valósíthatja azokat.