Projektleiter (m/w/d) HLKK-Bereich - Turnkey

„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität" – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen über 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.
 

Ihre Aufgaben

Hauptverantwortlichkeiten:

• Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller gesamtheitlicher Projekte im Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik-Bereich - Turnkey
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung in Anlagenprojekten
• Betreuung aller Handlungsbereiche und Leistungsstufen der Projektleitung und Projektsteuerung
• Angebotserstellung auf Basis von Kundenanfragen, Nachtragsmanagement
• Durchführung von Kundenverhandlungen, Baustellenberatungen und Projektabwicklungen
• Koordination des Projekteinkaufs / Großkomponenten
• Fachliche Führung und Qualitätssicherung der Projektteams

Wichtigste Tätigkeiten:

• Selbständige Eigenständige Erstellung von Planungsgrundlagen, wie z.B. Werk- und Montageplänen
• Koordination und Leistungsüberwachung der ausführenden Monteure, Servicetechniker und Sub-Unternehmer
• Nachtragsmanagement
• Rechnungsvorbereitung
• Begleitung von Inbetriebnahme Prozessen und Durchführung von Abnahmen
• kontinuierliches Kosten, Budget und Ertrags-Controlling zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Projektergebnisses
• kontinuierliches Projektcontrolling und Risikoanalyse zur Einhaltung der vereinbarten Abläufe, Fristen und Milestones. Bei Abweichungen, entsprechende Einleitung der Maßnahmen unter Einbeziehung der weiteren Eskalations- und Meldeketten. Bei entsprechenden Abweichungen Aktivierung eines Risikomanagements.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit technischer Fachrichtung (Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.), abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation
• 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung bzw. Abwicklung / Koordination von Projekten im Anlagen- und Industrieumfeld
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise unter dem Einsatz moderner Kommunikationsmittel
• Kooperationsfähigkeit, Loyalität, sehr gute Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Geschäftsverkehr
• Engagement und Serviceorientierung auch in stressreichen Situationen
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
• Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

Unser Angebot:

• Home Office oder ein Arbeitsplatz an einem unserer Standorte bzw. Regionalbüros
• 30 Tage Urlaub für eine perfekte Work-Life-Balance, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzung
• Interessante Weiterbildungsangebote durch unsere Daikin Academy 
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen 
• Fahrradleasing mit dem JobRad 
• Zuzahlung zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft 

Daikin Europe ist eine Tochtergesellschaft von Daikin Industries Ltd. und der führende Anbieter von Heiz-, Kühl-, Lüftungs-, Luftreinigungs- und Kältetechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet eine breite Palette von Geräten sowie maßgeschneiderte Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriezwecke in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA). Bis heute beschäftigt Daikin EMEA über 12 000 Mitarbeiter in mehr als 59 konsolidierten Tochtergesellschaften. Das Unternehmen verfügt über 12 große Produktionsstätten in Belgien, der Tschechischen Republik, Deutschland, Italien, Spanien, der Türkei, Österreich und dem UK. Unser Ziel ist es nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln, die ein gutes Klima für die kommenden Generationen schaffen. Und all dies können wir nur dank unserer Mitarbeiter erreichen.

Good climate starts with people.

Unsere Mitarbeiter sind das schlagende Herz unseres Unternehmens. Daikin bietet ein positives Umfeld mit einer offenen Kultur, die von Vertrauen, Kreativität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Gemeinsam schaffen wir erstklassige Lösungen, durch die Förderung von talentierten Mitarbeitern. Daikin bietet viele Möglichkeiten, zu lernen und zu wachsen. Eine vielfältige und integrative Arbeitsplatzkultur, die die Gemeinschaft widerspiegelt ist bei uns Priorität. Denn wir sind uns sicher: Good climate starts with people.