Těšíme se na více informací o vás. Po kontrole vašeho životopisu a motivačního dopisu posoudíme, zda vaše vzdělání, pracovní zkušenosti a dovednosti odpovídají pozici, o kterou máte zájem. Pokud ano, náš tým lidských zdrojů vás pozve na úvodní pohovor, a to buď po telefonu nebo prostřednictvím programu Microsoft Teams.
Vaše pohovory
Pokud si myslíme, že byste se k nám mohli hodit, pozveme vás na osobní pohovor do naší kanceláře. Jsme zvědaví, co se o vás dozvíme a chceme vám dát příležitost, abyste nás lépe poznali, protože k tanci jsou potřeba dva. Pokud si navzájem dáme šanci, setkáme se znovu ve druhém kole.
Naše nabídka
Shodli jsme se? Skvělé, pak vás pozveme do našeho týmu a předložíme vám nabídku. Samozřejmě nerozhodujeme jen my, ale i vy! Těšíme se na vaše přijetí a na setkání s vámi v Daikin Central Europe.
Hodnocení výkonu
Vytyčíte si své osobní roční cíle, prodiskutujete je s vedoucím týmu a/nebo manažerem a budete sledovat svůj pokrok.
Interní růst
Chceme rozvíjet vaše schopnosti a silné stránky. Vždy je možné se interně ucházet o volná místa v jiných odděleních nebo o nové funkce.
Nové příležitosti
Je čas na nová dobrodružství? Díky naší mezinárodnosti máte možnost pracovat i v jiných zemích – například v rámci našeho regionu Daikin Central Europe nebo v naší mateřské společnosti Daikin Europe N.V. se sídlem v Belgii.