Tešíme sa na viac informácií o vás. Po kontrole vášho životopisu a motivačného listu zhodnotíme, či vaše vzdelanie, pracovné skúsenosti a zručnosti zodpovedajú pozícii, o ktorú máte záujem. Ak áno, náš tím ľudských zdrojov vás pozve na úvodný pohovor telefonicky alebo prostredníctvom Microsoft Teams.
Vaše pohovory
Ak si myslíme, že by ste sa k nám mohli hodiť, pozveme vás na osobný pohovor do našej kancelárie. Sme zvedaví, čo sa o vás dozvieme, a chceme vám dať príležitosť, aby ste nás lepšie spoznali, pretože na tanec sú vždy potrební dvaja. Ak si obaja dáme šancu, stretneme sa opäť v druhom kole.
Naša ponuka
Zhodli sme sa? Výborne, potom vás pozveme do nášho tímu a pripravíme vám ponuku. Samozrejme, nerozhodujeme len my, ale aj vy! Tešíme sa na vaše prijatie a na to, že vás privítame v spoločnosti Daikin Central Europe.
Hodnotenie výkonnosti
Vytýčite si svoje osobné ročné ciele, prediskutujete ich s vedúcim tímu a/alebo manažérom a budete sledovať svoj pokrok.
Interný rast
Chceme rozvíjať vaše schopnosti a silné stránky. Vždy je možné sa interne uchádzať o voľné pozície v iných oddeleniach alebo o nové funkcie.
Nové príležitosti
Čas na nové dobrodružstvá? Naše medzinárodné pôsobenie vám dáva príležitosť pracovať aj v iných krajinách – napríklad v rámci nášho regiónu Daikin Central Europe alebo v našej materskej spoločnosti Daikin Europe N.V. s centrálou v Belgicku.