Beszerzési koordinátor
Budapest, HU
A Daikin Hungary Kft a 16 országot összefogó Daikin Central Europe régiós csapat részeként kínál komplex, energiahatékony és környezetbarát épülethűtési-fűtési megoldásokat lakossági, ipari és kereskedelmi felhasználásra.
Vállalatunk az elmúlt évtizedekben egy pár fős helyi képviseletből mára egy több mint 100 fős nemzetközi vállalattá nőtte ki magát, és a következő évekre is ambiciózus növekedést tűztünk ki közös célként.
Gyere, és légy részese te is a fenntartható jövő formálásának!
Feladatok:
- Anyagrendelések és 3rd party beszerzések lebonyolítása
- A szerviz terület zavartalan munkájához szükséges anyagok, eszközök rendelése, nyilvántartása és készletgazdálkodás
- Ad-hoc beszerzések és saját felhasználású eszközigények kezelése
- Szerszám, védőeszközök és munkaruha rendelése és azok nyilvántartása
- Raktárkészlet kezelése (alkalmanként fizikai jelenlét), betárolás, készlet- és minimumkészlet nyilvántartás
- Készlet riportok és leltár készítése, közös használatú eszközök nyilvántartása
- Kapcsolódó adminisztatív feladatok precíz ellátása
Mit kínálunk:
- Széleskörű juttatási csomagot (alapbér, Cafeteria, bónusz, élet- és balesetbiztosítás, egészségbiztosítás)
- Egészséges céges kultúrát, ami támogatja a kreatív szakmai kiteljesedést
- Karakteres, összetartó csapatot
- Inspiráló irodai környezetet – gyere, nézz szét nálunk: https://player.hu/eletmod/nanavizio-daikin-iroda
- Well-being orientált elveket – céges gyümölcsnap, AYCM tagság lehetősége, céges futóversenyek és egyéb sportrendezvények
A pozíció betöltéséhez szükséges…
- Hasonló munkakörben szerzett legalább 2-3 éves tapasztalat
- Legalább középfokú végzettség
- Középfokú angol nyelvtudás
- Word, Excel felhasználói szintű ismerete
- Magas stressztűrő képesség
- Precizitás, proaktivitás, jó probléma felismerő és megoldókézség
- Ügyfélközpontúság
- Rendszerszemlélet
Mi jelenthet előnyt?
- SAP ismeret
- Hűtéstechnikai ismeretek
Az ellentétek itt biztosan vonzzák egymást. A Daikin egy globális vállalat, ahol keresztnevükön ismerik egymást a különböző szinten lévő kollégák. Egy stabil munkáltató, akivel dinamikusan fejlődhet. Kulturális diverzitás az egyszerűség helyett. Ahol nemcsak jó ötletei lehetnek, de meg is valósíthatja azokat.