Credit Control Assistant
Budapest, HU
A Daikin Hungary Kft a 16 országot összefogó Daikin Central Europe régiós csapat részeként kínál komplex, energiahatékony és környezetbarát épülethűtési-fűtési megoldásokat lakossági, ipari és kereskedelmi felhasználásra.
Vállalatunk az elmúlt évtizedekben egy pár fős helyi képviseletből mára egy több mint 100 fős nemzetközi vállalattá nőtte ki magát, és a következő évekre is ambiciózus növekedést tűztünk ki közös célként.
Gyere, és légy részese te is a fenntartható jövő formálásának!
Az alábbi feladatokban számítunk rád:
• Követelések időben történő behajtása (telefonos, e-mailes megkeresések, felszólító levelek)
• Beérkező befizetések könyvelése
• Hitelbiztosítási politika működtetésének támogatása
• Belső hitelpolitika nyomon követése
• Hitelkeret feltételekkel kapcsolatos támogatás az értékesítés számára
• Kintlévőségek rendszeres felülvizsgálata és egyeztetése
• Új ügyfelek létrehozásának támogatása, adatok egyeztetése
• Blokkolt szállítások/jóváhagyások kezelése
• Zárási folyamatok támogatása
• Beérkező megkeresések feldolgozása, számlaküldés, adatmódosítási igények kezelése
Mit kínálunk ezért cserébe?
• Versenyképes juttatási csomagot (alapbér, Cafeteria, bónusz)
• Kölcsönző partnerünkön keresztüli foglalkoztatást
• Egészséges céges kultúrát, ami támogatja a kreatív szakmai kiteljesedést
• Karakteres, összetartó csapatot
• Inspiráló irodai környezetet – gyere, nézz szét nálunk: https://player.hu/eletmod/nanavizio-daikin-iroda
• Home office lehetőséget
• Well-being orientált elveket – gyümölcsnap, AYCM tagság lehetősége, céges rendezvények
Mindehhez mit várunk el tőled?
• Felsőfokú pénzügyi végzettség
• Tapasztalat A/R (követeléskezelési) pozícióban
• Magas szintű MS Office ismeretek, kiemelkedő Excel tudással
• Angol nyelvtudás
• SAP ismeret vagy tapasztalat más vállalatirányítási rendszerekkel (pl. Salesforce, CRM)
• Elemző és problémamegoldó készség
• Nagyfokú precizitás és felelősségtudat
Az ellentétek itt biztosan vonzzák egymást. A Daikin egy globális vállalat, ahol keresztnevükön ismerik egymást a különböző szinten lévő kollégák. Egy stabil munkáltató, akivel dinamikusan fejlődhet. Kulturális diverzitás az egyszerűség helyett. Ahol nemcsak jó ötletei lehetnek, de meg is valósíthatja azokat.