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Pourquoi nous rejoindre
- Des conditions de travail optimales
- Des perspectives d’évolution
- Un accompagnement dans le développement de ses compétences
- Evolution chez un fabricant (expertise, crédibilité)
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Pourquoi nous rejoindre
- Des conditions de travail optimales
- Des perspectives d’évolution
- Un accompagnement dans le développement de ses compétences
- Evolution chez un fabricant (expertise, crédibilité)
Le Personnel au Cœur du Management :
Ce en quoi nous croyons
- La diversité et le potentiel des équipes représentent la force de Daikin : ce qui nous permettra de relever les défis de demain
- La croyance dans le potentiel des personnes et des équipes
- La source de compétitivité de Daikin est son personnel
- La somme des développements individuels de chaque membre du Groupe sert de fondement à la croissance du Groupe
Le Personnel au Cœur du Management :
Ce en quoi nous croyons
- La diversité et le potentiel des équipes représentent la force de Daikin : ce qui nous permettra de relever les défis de demain
- La croyance dans le potentiel des personnes et des équipes
- La source de compétitivité de Daikin est son personnel
- La somme des développements individuels de chaque membre du Groupe sert de fondement à la croissance du Groupe
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Le Personnel au Cœur du Management :
Ce en quoi nous croyons
- La diversité et le potentiel des équipes représentent la force de Daikin : ce qui nous permettra de relever les défis de demain
- La croyance dans le potentiel des personnes et des équipes
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- La somme des développements individuels de chaque membre du Groupe sert de fondement à la croissance du Groupe
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La mission fondamentale de Daikin
Nous nous engageons à fournir des solutions globales de conditionnement d’air et des produits de haute qualité pour créer, pour tous, des environnements intérieurs confortables et durables partout dans le monde
⟶ En savoir plus sur les valeurs de Daikin
-
Chez Daikin,
nous partageons tous 3 valeurs qui nous animent et nous guident au quotidien :
Une crédibilité absolue : un engagement à développer des relations fondées sur la confiance et la transparence avec nos clients, nos collègues, nos partenaires commerciaux et les communautés
-
Une gestion dynamique : un engagement à développer la société en encourageant et en récompensant l’initiative et l'excellence de tous les employés
Des relations humaines harmonieuses : un engagement à instaurer un environnement de travail dans lequel tout le monde collabore pour réaliser les objectifs de Daikin et relever les défis auxquels la société est confrontée
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La mission fondamentale de Daikin
Nous nous engageons à fournir des solutions globales de conditionnement d’air et des produits de haute qualité pour créer, pour tous, des environnements intérieurs confortables et durables partout dans le monde
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Chez Daikin,
nous partageons tous 3 valeurs qui nous animent et nous guident au quotidien :
Une crédibilité absolue : un engagement à développer des relations fondées sur la confiance et la transparence avec nos clients, nos collègues, nos partenaires commerciaux et les communautés -
Une gestion dynamique : un engagement à développer la société en encourageant et en récompensant l’initiative et l'excellence de tous les employés
Des relations humaines harmonieuses : un engagement à instaurer un environnement de travail dans lequel tout le monde collabore pour réaliser les objectifs de Daikin et relever les défis auxquels la société est confrontée
