JEUNES DIPLÔMÉS
Vous venez d'obtenir votre diplôme en électromécanique – HVAC – climatisation ?
Vous recherchez un premier emploi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer ?
Vous souhaitez vous construire un avenir meilleur ?
Alors vous êtes au bon endroit !
À quoi ressemble le quotidien d'un jeune diplômé chez Daikin ?
-
Veerle - Customer Support Supervisor
J’ai fêté mes +30 ans chez Daikin.
5 ans après l’ouverture de la filiale Daikin Belux, j’ai rejoint Daikin à la suite de mes études en tant qu’Assistante Sales. L’entreprise a très rapidement pris de l’ampleur, et mon emploi a suivi le mouvement.
Le département Marketing a ainsi vu le jour 5 années plus tard. Et 15 ans plus tard, je l’ai intégré pour ne plus le quitter depuis lors. Ce dernier a bien évidemment évolué avec le temps. Et le service Customer Care y a vu le jour en 2021. Je n’ai jamais été aussi heureuse depuis lors. D’autant plus qu’on m’en a promue Supervisor.
-
Dali – Installer Sales Developer
7 années chez les bleus, et toujours en cours de progrès.
A la fin de mes études, j’ai rejoint l’équipe Inside Sales en tant qu’ingénieur de projet. Ma première mission fût de me spécialiser au sein du pilier industriel.
Au bout de 2 années, j’ai postulé au poste d’Installer Sales Developer. Depuis lors, je suis le point de contact entre mes clients et les ingénieurs de projet chez Daikin.
Ce que j’apprécie le plus au sein de cette entreprise c’est le fait de pouvoir profiter des avantages qu’une multinationale a à offrir, tout en continuant de travailler dans un environnement familier.
-
Céline – Installer Sales Developer
Cela fait maintenant 7 ans que je travaille pour Daikin Belux.
A la fin de mes études, j’ai suivi un stage et j’ai réalisé mon TFE à l’usine de DENV à Ostende. Une fois diplômée, j’ai été engagée en tant qu’Ingénieur de Projet au bureau de Gand de Daikin Belux.
Je me suis spécialisée dans le domaine industriel du secteur HVAC. Après 3 ans, j’ai évolué au poste d’Ingénieur de Projet Senior. Et 2 années plus tard, j’ai pris la route en devenant Installer Sales Developer en région flamande.
Ce que j’apprécie le plus au sein de Daikin ce sont les possibilités de carrière « illimitées ». -
Michaël – Senior Account Manager
Bientôt 20 ans auprès de Daikin.
J’ai rejoint l’équipe Daikin en 2008, en Wallonie, afin de renforcer l’équipe de Sales et Consulting. Basé au HQ de Wavre pendant 4 ans, j’ai ensuite pu intégrer nos nouveaux bureaux à Gand en 2012 afin de travailler en Flandre Orientale et Occidentale.
10 années ont suivi, et ma passion pour la partie Consulting s’est fait ressentir. J’ai donc évolué à 100% vers ce rôle via lequel je me focalise exclusivement sur nos projets techniques et commerciaux. Je suis impatient de voir ce que Daikin me réserve encore à l’avenir !
-
Hendrik - Assistant Product Manager
Ma carrière au sein du groupe Daikin Ltd. A débuté en 2004, auprès de Daikin Europe.
Très rapidement, ma fonction de Control & BMS Specialist a été transférée au sein de la filiale Daikin Belux où j’ai pu intégrer l’équipe de Product Management après 9 années.
On m’y a offert l’opportunité de créer mes propres projets de contrôle.
Et plus tard, j’ai pu voir mes responsabilités évoluer vers la gestion des contrôles et des air cleaners.
Je suis infiniment reconnaissant des opportunités d’évolution qui m’ont été offertes. -
Julie - HR Assistant Manager
Cela fait maintenant 7 années que je travaille au sein du département RH de Daikin Belux.
J’ai débuté ma carrière en tant RH Officer afin de soutenir la RH Manager dans ces tâches quotidiennes.
Rapidement, je suis devenue son bras droit. Le recrutement et le soft HR ont pu être déléguées à une tierce personne dans notre équipe. Et pour ma part, j’ai pu évoluer en tant que HR Assistant Manager.Aujourd’hui, je continue de mettre de projets en place afin d’offrir un service HR de qualité à nos employés. Et j’ai hâte de voir toutes les belles choses qui s’offriront encore à moi et l’équipe HR à l’avenir.
-
Pascal – Hotliner
6 années auprès de Daikin Belux !
J’ai rejoint la filiale la première fois à l’occasion de mon stage de fin d’études.
Ce fût une expérience extrêmement enrichissante, et elle a contribué à ma passion pour le métier de frigoriste.Après avoir été engagé en tant que tel, l’opportunité d’évoluer au poste de Hotliner m’a été offerte. Ce rôle me permet de mettre à profit mes connaissances techniques au service de nos techniciens partenaires en leur offrant une assistance à distance de qualité.
-
Clara - Talent Acquisition
Cela fait 4 ans que je travaille chez Daikin.
J’ai été embauchée dans un premier lieu dans l’équipe logistique du site de Wavre.
Rapidement, je me suis rendu compte que ce poste ne m’était pas destiné. Aimant énormément Daikin en tant que société et employeur, j’ai eu l’opportunité de postuler en interne afin de rejoindre l’équipe des Ressources Humaines en tant que recruteuse. Cela fait maintenant plus de 3 ans que j’ai rejoint ladite équipe. Je suis heureuse de pouvoir offrir l’opportunité de rejoindre Daikin à d’autres, comme j’en ai eu la chance.