Human Resources - DANL
Human Resources
De rol van HR is het mede creëren van een Great Place to Work. Vanuit deze rol fungeert het team als businesspartner, met een focus op leiderschap, talent en efficiëntie van de organisatie. Daikin medewerkers worden niet alleen beloond op prestaties maar ook op doorgemaakte ontwikkeling.
Het doel is om een diverse en inclusieve werkcultuur te creëren en behouden, want hoe diverser we zijn, hoe sterker we worden.
Human Resources
De rol van HR is het mede creëren van een Great Place to Work. Vanuit deze rol fungeert het team als businesspartner, met een focus op leiderschap, talent en efficiëntie van de organisatie. Daikin medewerkers worden niet alleen beloond op prestaties maar ook op doorgemaakte ontwikkeling.
Het doel is om een diverse en inclusieve werkcultuur te creëren en behouden, want hoe diverser we zijn, hoe sterker we worden.
-
Human Resources
De rol van HR is het mede creëren van een Great Place to Work. Vanuit deze rol fungeert het team als businesspartner, met een focus op leiderschap, talent en efficiëntie van de organisatie. Daikin medewerkers worden niet alleen beloond op prestaties maar ook op doorgemaakte ontwikkeling.
Het doel is om een diverse en inclusieve werkcultuur te creëren en behouden, want hoe diverser we zijn, hoe sterker we worden.
| positie |
Organisatie 
|
Functiecategorie | Plaats | |
|---|---|---|---|---|
|
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Daikin Germany
Human Resources
Unterhaching, BY, DE
|
||||
|
HR Financial Controller
Daikin Europe HQ
Human Resources
Brussels, Brussels-Capital Region, BE
+1 meer…
|
||||
|
Ausbildung zum:r Industriekaufmann:frau (m/w/d)
Daikin AHT
Human Resources
Rottenmann, Steiermark, AT
|