Consultant HVAC-R

Vind jij het interessant om je bezig te houden met duurzaamheid, vastgoed, energiebesparing en om op verschillende niveaus in gesprek te zijn over klimaattechniek (verwarmen, koelen, ventileren, regelen en monitoren)? Dan is deze functie wellicht jouw nieuwe uitdaging in 2025 en draag je bij aan het verduurzamen van Nederland.

Consultant HVAC-R
Regio West Nederland (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag)

Wat ga je doen?
Als Consultant HVAC-R ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van Daikin concepten voor scholen, kantoren, woningbouw, de zorg en de industrie. 
Mooie voorbeelden van projecten vind je hier.
Je maakt deel uit van een ervaren Consulting team waar je veel samenwerkt en waar iedereen zijn eigen expertise heeft in een van de concepten. Samen met project engineers werk je voorstellen uit en worden deze in bestekken, bouwteams en projecten toegepast. 
De uiteindelijke verkoop wordt uitgevoerd door je collega Sales Engineers van de regio, die een groot netwerk hebben met Daikin installateurs. 

Jij bent verantwoordelijk voor:
•    het contact en de advisering richting eindklanten, (directies van) investeerders en adviseurs met betrekking tot binnenklimaatprojecten;
•    advisering over de Daikin concepten en zorgt ervoor dat Daikin ‘top of mind’ is in alle lagen van de DMU en voor alle productgroepen;
•    het verbinden van de juiste mensen op de juiste momenten (daarom beschik je over een proactieve en enthousiasmerende werkwijze);
•    netwerken; je begeeft je makkelijk en actief in de netwerken waar we genoemde partijen tegenkomen. Je durft letterlijk en figuurlijk het podium te pakken. Of het nu gaat om het geven van presentaties op seminars of congressen, het organiseren van een seminar of het zorgen dat we binnen organisaties vertegenwoordigd zijn in commissies of besturen, jij stroopt de mouwen op en doet het.

Wat zoeken wij in jou?
Jij gaat voor de lange termijn en weet wanneer je wie moet inschakelen om met de juiste gesprekspartner aan tafel te kunnen zitten. Met de ervaring die je hebt opgedaan met account- en business development, de adviesmarkt en HVAC-R projecten op strategisch niveau heb je een behoorlijk netwerk opgebouwd. Dat zet je slim en enthousiast in. Jij weet markt, klanten en collega’s te verrassen! 
Naast je conceptueel vermogen ben je ook iemand met een ‘getting-things-done’ mentaliteit.  

Daarnaast zien we graag:
•    ruime projectervaring in het ontwikkelen van commerciële HVAC-R systemen;
•    een actieve netwerker in de adviseurs- en/of aannemerswereld;
•    bewezen sales trackrecord als technisch/commercieel adviseur op strategisch niveau (affiniteit met de HVAC-R markt is een grote pre);
•    hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde relevante technische opleiding in de installatietechniek, bouwkunde of duurzaamheid;
•    goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen en in staat projecten op de lange termijn goed te managen.

Wij bieden jou:
•    een aantrekkelijk salaris (bel gerust voor een persoonlijke salarisindicatie), vaste 13e maand, bonusregeling en telefoon;
•    24 vakantiedagen en 8 ATV dagen;
•    leaseauto;
•    hybride werken;
•    een goede pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,3%);
•    eenmalige thuiswerkvergoeding van € 500,- netto;
•    professionele en persoonlijke ontwikkeling onder meer via onze eigen Daikin Academy;
•    enthousiaste collega’s, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels op kantoor met snacks.

Ons bedrijf
Daikin is een fabrikant en leverancier van klimaatsystemen. Als je dit terugbrengt naar de essentie dan produceren wij producten die op energiezuinige manier zorgen voor koud en warm water, koude en warme lucht en vooral ook verse, gereinigde lucht, Dit in verschillende capaciteiten, zodat van slaapkamers tot en met stadions het juiste binnenklimaat bereikt kan worden. Naast comfort zorgen onze producten en systemen ook voor oplossingen in meer industriële toepassingen waarmee bijvoorbeeld distributiecentra gekoeld of verwarmd worden.

Daikin is een wereldwijd concern daarvan het hoofdkantoor zich in Japan bevindt. Wereldwijd zijn er meer dan 90.000 Daikin collega’s actief in productiefaciliteiten en verkoopkantoren, verdeeld over 150 landen. Daikin Nederland maakt onderdeel uit van het Europese concern en is een verkoop- en service organisatie In 2024 werken we met circa 200 collega’s en dat worden er de komende jaren alleen maar meer.

Het Consultancy team
Je komt te werken in een team van specialisten, die actief zijn in verschillende regio’s. De uitgebreide ervaring van het team is opgedaan vanuit sales en vanuit de inhoud. Er wordt nauw samengewerkt met de salesteams van de verschillende disciplines binnen Daikin. Het team is goed op elkaar ingespeeld en voert regelmatig overleg. 

Interesse om ons team te versterken?
Klik dan meteen op de “Solliciteer nu!” button. Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen Marianne Spit, Specialist Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie, via tel 06-23320726. De selectieprocedure omvat twee gesprekken en een assessment.

Daikin Europe is een dochteronderneming van Daikin Industries Ltd. en de toonaangevende leverancier op vlak van verwarming, koeling, ventilatie, luchtzuivering en koeltechniek. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en brengt een breed portfolio aan apparatuur op de markt, evenals op maat gemaakte oplossingen voor residentiële, commerciële en industriële doeleinden in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Daikin EMEA heeft momenteel meer dan 12.000 werknemers in dienst in meer dan 59 geconsolideerde dochterondernemingen. Verspreid over 12 grote productiefaciliteiten in België, Tsjechië, Duitsland, Italië, Spanje, Turkije, Oostenrijk en het VK. Ons doel is om duurzame en doeltreffende oplossingen te leveren en een goed klimaat te scheppen voor de komende generaties. Dit alles kan alleen worden bereikt dankzij onze mensen. 

Good climate starts with people 

Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Daardoor leven wij in een unieke omgeving die gebaseerd is op onze mensgerichte aanpak, waar wij het unieke van elke persoon waarderen en waar wij echt geloven in het onbeperkte potentieel van mensen.