Sales Engineer Residentieel regio Limburg

In verband met sterk aanhoudende groei verwelkomen wij op korte termijn een nieuwe collega voor het salesteam van Regio Zuid:    

Sales Engineer Residentieel regio Limburg

Wat ga je doen?

Als Sales Engineer Residentieel zet je jouw commerciële vaardigheden en technische kennis lucht/lucht en lucht/water warmtepomptechnologie in om prospects en klanten het beste advies te geven. Samen met hen realiseer je de mooiste projecten. In samenwerking met de collega's van marketing positioneer je de Daikin Residentiele producten en oplossingen in de adviserende en commerciële kanalen en weet je vertrouwen op te bouwen. Je klanten en relaties zijn (F-gas en CV) installateurs, adviseurs, institutionele beleggers, vastgoedbeheerders, architecten en woningbouwverenigingen. Binnen jouw werkgebied ben jij verantwoordelijk voor de zichtbaarheid van Daikin. Je geeft presentaties, bezoekt relevante beurzen en bezoekt samen met klanten en relaties onze fabrieken (België, Tsjechië, en Duitsland).

Je bent verantwoordelijk voor:

• het verkoopplan en het bewaken van de voortgang;
• opvolgen van offertes en projecten;
• het deelnemen en organiseren van relatie events, denk aan de jaarlijkse Daikin Awards en niet te vergeten de schaatsevents van de KNSB waar Daikin dankzij het sponsorship ook klanten en relaties warm kan laten lopen voor deze mooie sport. 

Jij bent een Sales Engineer Residentieel met:

De ideale kandidaat heeft een klantgerichte mindset en een ondernemende, resultaatgerichte instelling met een relevant netwerk in de regio. Je speelt tijdig in op de klantbehoefte, hebt kennis van warmtepomptechnologie (op product- en totaalinstallatieniveau) en bent in staat je kennis te delen. Met jouw conceptueel denkvermogen en je overtuigingskracht weet je jouw salestrajecten tot een succes te maken. Het vastleggen van je salesactiviteiten in een CRM-ststeem (ervaring met SAP is een pré) is voor jou een vanzelfsprekendheid. Daarnaast zien we graag:

• HBO werk- en denkniveau en een werktuigbouwkundige of andere relevante technische opleiding zoals HIT of MIT;
• minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële buitendienst functie in een technische omgeving zoals de installatie- of klimaatbeheersingsbranche;
• goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van de Engelse taal.

Wij bieden jou:

• een aantrekkelijk salaris (bel gerust voor een persoonlijke salarisindicatie), vaste 13e maand,  bonusregeling, laptop en telefoon;
• 24 vakantiedagen en 8 ATV dagen;
• leaseauto;
• hybride werken;
• een goede pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,3%);
• eenmalige thuiswerkvergoeding van € 500,- netto;
• professionele en persoonlijke ontwikkeling onder meer via onze eigen Daikin Academy;
• enthousiaste collega’s, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels op kantoor met snacks;
• Great Place to Work waarbij we blijven werken aan goed werkgeverschap.

Interesse om ons team te versterken?

Klik dan meteen op de “Solliciteer nu!” button. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marianne Spit, Specialist Recruitment & Arbeidscommunicatie, via tel 06 23 32 07 26. De selectieprocedure omvat twee gesprekken en een assessment.

Daikin Europe is een dochteronderneming van Daikin Industries Ltd. en de toonaangevende leverancier op vlak van verwarming, koeling, ventilatie, luchtzuivering en koeltechniek. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en brengt een breed portfolio aan apparatuur op de markt, evenals op maat gemaakte oplossingen voor residentiële, commerciële en industriële doeleinden in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Daikin EMEA heeft momenteel meer dan 12.000 werknemers in dienst in meer dan 59 geconsolideerde dochterondernemingen. Verspreid over 12 grote productiefaciliteiten in België, Tsjechië, Duitsland, Italië, Spanje, Turkije, Oostenrijk en het VK. Ons doel is om duurzame en doeltreffende oplossingen te leveren en een goed klimaat te scheppen voor de komende generaties. Dit alles kan alleen worden bereikt dankzij onze mensen. 

Good climate starts with people 

Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Daardoor leven wij in een unieke omgeving die gebaseerd is op onze mensgerichte aanpak, waar wij het unieke van elke persoon waarderen en waar wij echt geloven in het onbeperkte potentieel van mensen.