Sales Engineer Residentieel

Heb jij commerciële vaardigheden, ervaring met HVAC en affiniteit met duurzame verwarmingsoplossingen voor woningen? Weet jij hoe je technisch advies omzet in concrete klantwaarde? Dan is dit jouw kans om als Sales Engineer Residentieel bij Daikin impact te maken op de energietransitie.

Sales Engineer Residentieel
Regio West Nederland (Zuid-Holland en Noord-Holland)

Wat ga je doen?
Als Sales Engineer Residentieel ben jij hét aanspreekpunt voor installateurs, groothandels en projectmatige klanten binnen de residentiële markt. Jij adviseert over onze warmtepompen, ventilatieoplossingen en aircosystemen, en zorgt dat de juiste oplossing bij de juiste klant terechtkomt.

Samen met collega’s van sales support, marketing en service werk je aan de positionering van onze oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties, het ontwikkelen van commerciële kansen en het begeleiden van het verkoopproces van A tot Z.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en beheren van een klantnetwerk in jouw regio;
• Adviseren over duurzame oplossingen zoals lucht/water-warmtepompen, splitunits en ventilatiesystemen;
• Signaleren van kansen in de markt en opstellen van verkoopplannen;
• Opvolgen van offertes en aanvragen, met ondersteuning van de binnendienst;
• Het geven van presentaties, bezoeken van relevante beurzen én het samen met klanten en relaties bezoeken van onze fabrieken (zoals in Italië);
• Deelnemen aan relatie-events zoals de Daikin Awards en de schaatsevents van ons KNSB-sponsorschap.

Jij bent een Sales Engineer Residentieel met:
Jij voelt je thuis in een functie waarin je klantgericht te werk gaat, initiatief toont en commercieel denkt. Je schakelt gemakkelijk tussen klantcontact, technische mogelijkheden en commerciële belangen. Met jouw overtuigingskracht, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet je klanten te adviseren én te binden. Je houdt overzicht, bent resultaatgericht en kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

• HBO werk- en denkniveau met een opleiding in werktuigbouwkunde of commerciële Economie of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar sales- én advieservaring in de buitendienst;
• Kennis van HVAC-systemen en installatietechniek;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wij bieden jou:

• Een aantrekkelijk salaris, vaste 13e maand en bonusregeling (bel gerust voor een persoonlijke salarisindicatie);
• 24 vakantiedagen, 8 ATV-dagen;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Leaseauto, mobiele telefoon, laptop;
• Een gunstige pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,3%);
• Onkostenvergoeding en een eenmalige thuiswerkvergoeding van € 500,- netto;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via Daikin Academy en GoodHabitz voor jouw professionele en persoonlijke groei;
• €10 per maand bijdrage aan sportabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
• Mentale ondersteuning via OpenUp voor jou en je gezin, omdat welzijn bij Daikin telt;
• Enthousiaste collega’s, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels op kantoor met snacks;
• Great Place to Work waarbij we blijven werken aan goed werkgeverschap.

Interesse om ons team te versterken?
Klik dan meteen op de “Solliciteer nu!” button. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mitchell Handana, Recruiter, via tel 06 27 82 42 01 of mail handana.m@daikin.nl

Ons bedrijf
Daikin Nederland is een dochteronderneming van Daikin Europe N.V. Daikin is wereldwijd toonaangevend in de airconditioningmarkt en marktleider in Nederland. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Capelle a/d IJssel. Naast de producten voor de airconditioningmarkt, richten wij ons ook op de marktsegmenten voor verwarmingssystemen, koudwatermachines en koel- en vriestechniek. Hiermee leveren we klimaatoplossingen voor de residentiële, commerciële en industriële markt(en). Onze serviceafdeling levert aanvullende diensten waarbij onderhoud en reparatie ook voor producten van andere fabrikanten beschikbaar is.

Good climate starts with people
Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Onze unieke cultuur is gebaseerd op People-Centered Management (PCM): iedereen beschikt over oneindig potentieel, en de gezamenlijke groei van onze mensen vormt de basis voor onze ontwikkeling als organisatie. We waarderen mensen die durven te groeien en innovatie omarmen, die bouwen aan vertrouwen en teamwork, en die met passie en daadkracht streven naar resultaat. Onze kernwaarden zijn credibility, ondernemerschap en harmonieuze samenwerking. Daarmee bouwen we samen aan duurzame oplossingen en een betere toekomst.