Sales Engineer Service

Heb jij technische kennis, een servicegerichte instelling en krijg je energie van klantcontact? Ter uitbreiding van onze Service Sales-afdeling zoeken wij een Sales Service Engineer die klanten ondersteunt met technische expertise, passende oplossingen aandraagt en meedenkt over verbeteringen binnen onze organisatie. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor het bedienen van klanten binnen Nederland, waarbij het werkgebied onderling wordt verdeeld.

Sales Engineer Service
(Werkgebied Nederland / regio in overleg)

Wat ga je doen?
Als Sales Service Engineer draag je bij aan de verkoopdoelstellingen van het team door onderhoudscontracten, vervangings- en reparatievoorstellen te verkopen. Commerciële kansen laat je niet liggen, maar grijp je met beiden handen aan. In deze afwisselende functie ben je vooral bezig met relatiebeheer met landelijke installatiebedrijven voor het opbouwen van een langdurige relatie. Het aspect netwerken speelt een grote rol om je functie goed uit te oefenen en om commerciële mogelijkheden te benutten.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het bezoeken van klanten om de voortgang, afspraken en prestaties binnen een portfolio van onderhoudscontracten te bespreken;
• Het onderhouden van contact met partijen zoals verhuurders, gebouwbeheerders en technisch installateurs;
• Het uitvoeren van werkplekinspecties bij collega’s in het kader van veilig werken (VCA);
• Actieve deelname aan events zoals de Daikin Awards, Daikin Customer Days en beurzen, inclusief het geven van presentaties en het begeleiden van fabrieksbezoeken met klanten en relaties.

Jij bent een Sales Engineer Service met:
Als Sales Service Engineer ben je klantgericht en heb je een ondernemende en resultaatgerichte instelling. Je hebt kennis van HVAC-technologie en bent in staat deze kennis overtuigend over te brengen. Daarnaast heb je affiniteit met servicegerichte dienstverlening en weet je commerciële kansen te vertalen naar passende onderhouds- en serviceoplossingen. Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau en een opleiding richting werktuigbouwkunde;
• minimaal 3 jaar commerciële werkervaring in de buitendienst binnen de HVAC-branche;
• conceptueel denkvermogen en de vaardigheid om goed samen te werken;
• een relevant en actief netwerk in ons vakgebied;
• VCA-VOL (vereist).

Wij bieden jou:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €4.200 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), plus 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een bonusregeling; 
• 24 vakantiedagen, 8 ATV-dagen;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Leaseauto, mobiele telefoon, laptop;
• Een gunstige pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,3%);
• Onkostenvergoeding en een eenmalige thuiswerkvergoeding van € 500,- netto;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via Daikin Academy en GoodHabitz voor jouw professionele en persoonlijke groei;
• €10 per maand bijdrage aan sportabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
• Mentale ondersteuning via OpenUp voor jou en je gezin, omdat welzijn bij Daikin telt;
• Enthousiaste collega’s, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.

Interesse om ons team te versterken?
Klik dan meteen op de “Solliciteer nu!” button. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mitchell Handana, Recruiter, via tel 06 27 82 42 01 of mail handana.m@daikin.nl

Ons bedrijf
Daikin Nederland is een dochteronderneming van Daikin Europe N.V. Daikin is wereldwijd toonaangevend in de airconditioningmarkt en marktleider in Nederland. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Capelle a/d IJssel. Naast de producten voor de airconditioningmarkt, richten wij ons ook op de marktsegmenten voor verwarmingssystemen, koudwatermachines en koel- en vriestechniek. Hiermee leveren we klimaatoplossingen voor de residentiële, commerciële en industriële markt(en). Onze serviceafdeling levert aanvullende diensten waarbij onderhoud en reparatie ook voor producten van andere fabrikanten beschikbaar is.

Good climate starts with people
Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Onze unieke cultuur is gebaseerd op People-Centered Management (PCM): iedereen beschikt over oneindig potentieel, en de gezamenlijke groei van onze mensen vormt de basis voor onze ontwikkeling als organisatie. We waarderen mensen die durven te groeien en innovatie omarmen, die bouwen aan vertrouwen en teamwork, en die met passie en daadkracht streven naar resultaat. Onze kernwaarden zijn credibility, ondernemerschap en harmonieuze samenwerking. Daarmee bouwen we samen aan duurzame oplossingen en een betere toekomst.