Sales Support Engineer

Als Sales Support Engineer bij Daikin ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over onze producten en offertes. Met jouw klantvriendelijkheid en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat klanten tijdig een offerte ontvangen die perfect aansluit op hun wensen en behoeften. 

Sales Support Engineer
(Capelle a/d IJssel, minimaal 32 uur per week)

Wat ga je doen?
Als Sales Support Engineer ben je de contactpersoon voor onze klanten, voornamelijk installateurs en aannemers. Samen met je collega's draag je de verantwoordelijkheid voor een specifieke regio, met als doel onze klanten de best mogelijke ondersteuning te bieden. Of het nu gaat om technische vraagstukken of het inzetten van je commerciële vaardigheden, jij staat klaar om zowel telefonisch als per e-mail vragen te beantwoorden over alle productgroepen van Daikin. Je hebt een veelzijdige rol waarbij je niet alleen in contact staat met de klant, maar ook nauw samenwerkt met collega's van de binnendienst, buitendienst en monteurs.

Jij bent een expert die:

• Technische en andere vragen over alle productgroepen binnen Daikin met gemak beantwoordt;
• De behoeften van de klant analyseert en advies geeft over de meest geschikte klimaatoplossingen;
• Op maat gemaakte offertes opstelt, volledig afgestemd op de wensen van de klant, en zorgt voor een vlotte opvolging ervan;
• Commerciële vaardigheden inzet om gemaakte offertes om te zetten in orders;
• Sterke en langdurige relaties opbouwt met klanten, waardoor ze steeds weer voor Daikin kiezen;
• Actief deelneemt aan klantenevenementen en regelmatig meeloopt met onze Sales Engineers in de buitendienst.

Jij bent een Sales Support Engineer:
Die energie krijgt van het contact met klanten en het als een uitdaging ziet om offerteaanvragen om te zetten in deals. Ervaring of affiniteit met techniek is een pre, maar geen must. We brengen je de klimaat technische kennis graag bij, zowel on the job als via interne en externe (klimaat)technische opleidingen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring in een klantgerichte en commerciële omgeving
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, kennis van de Engelse taal is een pre;
• Communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.

Wij bieden jou:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), plus 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een bonusregeling;
• 24 vakantiedagen, 8 ATV-dagen;
• De mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken na de inwerkperiode;
• Een gunstige pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,3%);
• Reiskostenvergoeding en een eenmalige thuiswerkvergoeding van € 500,- netto;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Daikin Academy en GoodHabitz voor jouw professionele en persoonlijke groei;
• € 10 per maand bijdrage aan sportabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
• Mentale ondersteuning via OpenUp voor jou en je gezin, omdat welzijn bij Daikin telt;
• Enthousiaste collega’s, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels op kantoor met snacks. 

Interesse om ons team te versterken?
Klik dan meteen op de “Solliciteer nu!” button. Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Mitchell Handana, Corporate Recruiter, via tel 06-27824201 of mail handana.m@daikin.nl 
 

Daikin Europe is een dochteronderneming van Daikin Industries Ltd. en de toonaangevende leverancier op vlak van verwarming, koeling, ventilatie, luchtzuivering en koeltechniek. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en brengt een breed portfolio aan apparatuur op de markt, evenals op maat gemaakte oplossingen voor residentiële, commerciële en industriële doeleinden in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Daikin EMEA heeft momenteel meer dan 12.000 werknemers in dienst in meer dan 59 geconsolideerde dochterondernemingen. Verspreid over 12 grote productiefaciliteiten in België, Tsjechië, Duitsland, Italië, Spanje, Turkije, Oostenrijk en het VK. Ons doel is om duurzame en doeltreffende oplossingen te leveren en een goed klimaat te scheppen voor de komende generaties. Dit alles kan alleen worden bereikt dankzij onze mensen. 

Good climate starts with people 

Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Onze unieke cultuur is gebaseerd op People-Centered Management (PCM): iedereen beschikt over oneindig potentieel, en de gezamenlijke groei van onze mensen vormt de basis voor onze ontwikkeling als organisatie. We waarderen mensen die durven te groeien en innovatie omarmen, die bouwen aan vertrouwen en teamwork, en die met passie en daadkracht streven naar resultaat. Onze kernwaarden zijn credibility, ondernemerschap en harmonieuze samenwerking. Daarmee bouwen we samen aan duurzame oplossingen en een betere toekomst.